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新华网上海5月19日电（记者李荣）上海杨浦19日启动“大学生实习见习就业链式服务行动”，推出“实习见习＋就业招聘〞全流程、一站式就业赋能服务新模式，帮助大学生提前进入就业“预热期”，通过招聘吸引具有培养潜力和匹配适岗的学生到用人单位，进行有计划的全面实习培养，为企业建立人才就业库。

据上海杨浦区人社局相关负责人介绍，此次启动的“大学生实习见习就业链式服务行动”，旨在转变大学生就业观念，提升高校毕业生核心就业能力，助力企业超前储备人才，促进高校毕业生高质量就业。

为帮助大学生做好职业生涯规划和就业准备，近年来，上海杨浦加强“区企校”三方联动与合作，既保证实习见习的岗位质量，又通过有针对性的招聘会，逐步筑就了一条实习、见习和就业一体化的服务链。

经过摸索与实践，上海杨浦加强见习实习基地的建设，架起了实习见习岗位与大学生之间的桥梁。目前，杨浦区已有实习基地37家，年均提供大学生实习岗位约3000个；就业见习企业93家，见习岗位2737个。

今年以来，上海杨浦除了组织与高校优势特色专业相匹配的企事业单位开展进校对接的招聘之外，还进入相关高校开展实习见习专场招聘活动，提供更多的实习机会，切实帮助在校大学生积累就业实践经验。

上海热璞网络科技有限公司是此次被上海杨浦人社部门授牌的6家大学生实习基地之一。企业相关负责人表示，“实习见习就业”一站式服务，对学生而言，可以加深对职业与行业的了解，更早为就业做准备；对企业而言，也有助于提前规划人才的未来结构。

19日上海杨浦首次举办大学生实习见习就业专场招聘活动，为进一步探索人岗精准匹配的方式，还专门为此次招聘会推出“求职小程序”，可以快速搜索相应的企业，查看企业简介、岗位信息，并在线投递简历。同时，在政府与高校、街道之间形成“乐业空间”的就业服务品牌，融合就业指导力量，开展多样化职业指导服务。